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UNICITÉ…

Optimiser les potentiels individuels et collectifs au sein des entreprises et des organisations


QUI SUIS-JE ?

Je suis Jean-Philippe Louvel, coach professionnel et formateur en entreprise et en institution hospitalière, spécialisé dans le développement des potentiels individuels et collectifs. Mon approche met l’humain au cœur de l’entreprise, en favorisant l’« oser être soi » au travail et la bienveillance comme leviers de performance durable et d’épanouissement professionnel.

Pendant vingt ans d’exercice du métier de psychomotricien, j’ai accompagné des patients en psychiatrie adulte et en soins palliatifs, tout en soutenant des équipes hospitalières et en animant des groupes d’analyse de pratiques en milieu universitaire. Ces expériences m’ont permis de développer une grande qualité d’écoute, la gestion des émotions fortes et des situations sous tension, ainsi qu’une capacité à révéler les ressources insoupçonnées des individus.

Cette expertise originale du soin humain constitue aujourd’hui mon plus grand atout comme coach en entreprise, pour accompagner managers, dirigeants et collectifs dans des contextes parfois complexes ou tendus, avec confiance, clarté et efficacité.

Une motivation profonde :
PERMETTRE A CHACUN.E D’EXPRIMER TOUT SON POTENTIEL

Je crois que le travail est un puissant facteur de réalisation de soi lorsqu’il permet d’exprimer son unicité, ses motivations et son génie personnel dans les actions du quotidien. Mon rôle est d’accompagner chacun.e à se reconnecter à ses valeurs et aspirations profondes, pour transformer les défis en leviers de croissance et d’épanouissement.


coach en entreprise : révéler et incarner votre plein potentiel

J’accompagne managers, dirigeants, équipes (CoDir, ComEx…) et professionnels d’entreprises et organisations pour :
• Prendre conscience de l’étendue de leur potentiel et l’incarner dans leur travail au quotidien
• Transformer les défis en opportunités de développement et d’épanouissement
• Faire de l’entreprise ou de l’institution un lieu de performance et de bien-être

Mes convictions clés :
• L’humain est la première et la plus importante valeur de l’entreprise
• La performance s’appuie autant sur les hard skills que sur les soft skills, en intégrant créativité, intuition et génie personnel
• Un travail exercé avec authenticité et sens permet une réalisation de soi et contribue à la performance durable

Ma pratique du coaching

Je propose un coaching holistique et personnalisé, en individuel ou collectif, pour :
• Renforcer la cohésion et l’intelligence collective au sein des équipes et améliorer les processus de communication
• Développer un leadership authentique et inspirant, gérer la pression et interagir avec clarté
• Redonner du sens au rôle et à la place de chacun dans l’organisation
• Optimiser la gestion des tensions, accompagner les transitions professionnelles et périodes de changement
• Créer un environnement de travail serein et performant, où se conjuguent efficacité et bien-être au quotidien

Cette pratique s’appuie sur :
• Une formation aux métiers d’accompagnement du changement suivie chez International Mozaïk, école certifiée ICF niveau 2
• Une formation à la psychodynamique du travail de Christophe Dejours suivie au CNAM de Paris.

De plus amples informations?
Un projet d’accompagnement pour votre évolution professionnelle?
Je suis à votre écoute

Une pratique du coaching selon les codes éthique et déontologique de l’ICF (International Coaching Fédération)

Coach formé au métier de l’accompagnement du changement à l’école International Mozaïk, accréditée ICF niv. 2

Un accompagnement organisé en présentiel ou en distanciel, selon les besoins et possibilités du Coach et de l’accompagné.e

Un premier rendez-vous offert pour cerner vos besoins et co-construire un projet pour y répondre efficacement

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