UNICITÉ

coaching

Un accompagnement sur mesure pour
conjuguer performances professionnelles
et épanouissement personnel


ELARGIR LE CHAMP DE VOS POSSIBLES – OPTIMISER VOTRE POTENTIEL

CRÉONS VOTRE FUTUR

Bonjour et bienvenue,
Je suis Jean-Philippe Louvel, coach professionnel et formateur, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants,
managers et collectifs vers un leadership plus conscient, relationnel et performant.
J’accompagne les entreprises et organisations dans leurs transformations managériales et humaines,
en plaçant la qualité des relations — à soi-même comme à autrui — au cœur de la performance.

Mon approche s’appuie sur le coaching systémique, en individuel ou en collectif, pour développer de nouvelles habiletés relationnelles qui favorisent la coopération efficace, la créativité et l’authenticité dans les relations professionnelles.
Mon objectif : vous aider à développer et optimiser vos performances professionnelles, tout en soutenant
votre accomplissement personnel. J’interviens également face aux situations de tension, de perte de sens
ou de souffrance au travail, afin de restaurer la confiance et l’équilibre nécessaires à une dynamique saine et constructive.

Basé à Paris et en Île-de-France, j’interviens partout en France — Lyon, Marseille, Toulouse, Lille, Bordeaux, Rennes, etc
et dans les pays francophones, auprès des entreprises, institutions et établissements du secteur hospitalier.
Je vous souhaite une belle découverte de mon site et reste à votre disposition pour échanger autour de vos besoins d’accompagnement managérial, de coaching professionnel ou de développement des relations de confiance
au sein de vos équipes.

Accompagnement des
TRANSFORMATIONS INDIVIDUELLES


Dirigeants, managers, cadres,
Recentrez-vous sur vos motivations profondes et vos valeurs pour déployer avec habileté et efficacité vos talents et compétences au sein d’une vision stratégique porteuse de sens pour vous

Accompagnement des
TRANSFORMATIONS COLLECTIVES​


CoDir, ComEx et tout collectif,
Créez une alchimie collective puissante au travers d’une vision inspirante et fédératrice, et des accords solides permettant la croissance et l’optimisation du potentiel de votre groupe


AU COEUR DU COACHING

L’ECOUTE, LA PRESENCE ET LA TRANSFORMATION

Chaque individu possède une essence unique, source de son meilleur potentiel professionnel et personnel. Comme un diamant emprisonné dans la pierre, cette essence est parfois limitée par des conditionnements, automatismes ou rôles contraints, qui freinent l’expression de votre créativité et votre authenticité au travail.

Le coaching systémique et holistique, centré sur l’écoute profonde de votre être, vous accompagne pour reconnecter avec votre plein potentiel et manifester votre unicité dans votre vie professionnelle. Cette approche favorise également un impact positif sur votre vie personnelle, en créant un alignement fort entre vos valeurs, vos compétences relationnelles et vos motivations.

En pratique, ce type de coaching vous aide à :
Développer votre leadership authentique et conscient, fondé sur la confiance
et la qualité des relations avec vos équipes.
Optimiser votre performance professionnelle individuelle et collective, en apprenant à mobiliser différemment
vos talents et vos intelligences multiples (mentale, émotionnelle, intuitive, corporelle).
Renforcer votre engagement et votre impact, grâce à un alignement clair entre vos valeurs,
vos intentions et vos actions.

Le coaching devient ainsi un véritable levier de transformation personnelle et professionnelle, au service de
relations de confiance, de cohésion d’équipe et de performance durable.

un accompagnement au plus proche de vos besoins


• Clarifiez votre place, votre responsabilité et vos enjeux professionnels
• Identifiez vos freins, limitations, ressources et talents
• Développez de nouvelles habiletés relationnelles et renforcez votre intelligence émotionnelle
• Reconnaissez et manifestez votre potentiel au quotidien
• Incarnez votre propre style de leadership conscient
• Agissez en alignement avec vos valeurs et aspirations profondes

au service du futur que vous souhaitez créer​


• Révélez les puissances individuelles et collectives, facteurs clés de la performance
• Créez des liens de coopérations efficaces et renforcez la cohésion des collectifs
• Favoriser un engagement et une motivation renouvelés, en donnant du sens aux actions
• Osez vous dépasser, transcendez les limitations
• Prenez un chemin d’accomplissement personnel et professionnel

UN ACCOMPAGNEMENT

AU SERVICE DE RESULTATS CONCRETS

Le coaching professionnel vous accompagne dans un parcours de transformation personnelle et managériale, pour révéler votre leadership authentique, vos talents uniques et votre potentiel relationnel.

Dans le cadre d’une étude menée par l’ICF (Fédération Internationale de Coaching) :
• 86 % des entreprises ont constaté une augmentation de la productivité de leurs employés grâce au coaching
• 70 % des personnes ayant suivi un coaching de leadership ont déclaré avoir développé
des compétences de leadership plus efficaces
• 75 % des individus ont déclaré que le coaching les avait aidés à réduire leur stress
• 73 % des personnes ont déclaré avoir amélioré leurs relations grâce au coaching
• 60 % des entreprises ont constaté une réduction du taux de roulement grâce au coaching

Selon une enquête de PriceWaterhouseCoopers, le retour sur investissement (ROI) du coaching s’élève en moyenne à 7 fois le coût initial, en grande partie grâce à l’atteinte des objectifs.
Et de façon plus générale, selon une étude menée par MetrixGlobal, le coaching a permis d’améliorer la qualité de vie de 99 % des personnes interrogées.

Alors, rencontrons nous, et voyons ensemble quel chemin d’accompagnement se dessine
pour vous au service de votre futur.

« Développer votre potentiel et de nouvelles compétences, dans un équilibre entre
l’être et le faire, affirmer votre individualité tout en adhérant à une stratégie partagée,
le coaching apporte des réponses à cette recherche »

Une pratique du coaching selon les codes éthique et déontologique de l’ICF (International Coaching Fédération)

Coach formé au métier de l’accompagnement du changement à l’école International Mozaïk, accréditée ICF niv. 2

Un accompagnement organisé en présentiel ou en distanciel, selon les besoins et possibilités du Coach et de l’accompagné.e

Un premier rendez-vous offert pour cerner vos besoins et co-construire un projet pour y répondre efficacement

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